Los seres humanos sentimos predisposición natural hacia el juego. La razón es fácil, se trata de economía psicológica. Si tenemos que hacer algo, nuestro cerebro prefiere hacerlo de modo lúdico y atractivo

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Hemos hablado de los beneficios que puede aportar la gamificación a los RRHH o a las estrategias de marketing de las empresas. Pero la gamificación es mucho más y sus

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Venimos hablando en los últimos artículos acerca de los múltiples usos que la gamificación puede aportar en diferentes facetas del mundo de la empresa: marketing, formación, RRHH… pero ¿Estamos teniendo

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Según un estudio publicado por Randstad el pasado mes de julio, una de cada cuatro empresas aumentará su presupuesto para la formación de sus trabajadores durante 2015 y según Adecco

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La gamificación tiene dos vertientes, a nivel externo para generar contactos y fidelizar a los usuarios a través de las lógicas del juego o a nivel interno para potenciar los

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Aunque la gamificación va consolidándose entre las estrategias de marketing y cada vez son más las empresas que apuestan por esta vía para conseguir leads, aún son muchos los usos

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El listado de ventajas que la gamificación aporta a la empresa es extenso y variado, y según vamos observando en los últimos congresos del sector, cada vez más amplio. No

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Si tecleas gamificación  en Google aparecen unos 261.000 resultados. ¿Qué es esto que hasta agosto de 2012 apenas arrojaba resultados y hoy es un término en auge? “Es el nombre

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La generalización del entorno digital ha provocado que las pymes puedan, sin inversiones desmesuradas, comunicar su mensaje a través de La Red. Comunicar (en el sentido amplio de la palabra)

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